Accelerate Auto annonce les noms des quatre lauréats de la première édition des prix pour les professionnels Noirs de l’automobile (Black Automotive Professional Awards, BAPA).
Lors du congrès Automotive News, Accelerate Auto a annoncé aujourd’hui les lauréats de la première édition de ses premiers prix pour les professionnels Noirs de l’automobile (BAPA).
MISSISSAUGA, ON, le 15 février 2024 - Aujourd’hui, Accelerate Auto, un organisme à but non lucratif, dont la mission est d’accroître la représentation des talents Noirs dans l’industrie automobile au Canada, est fier d’annoncer les noms des quatre gagnants de la première édition annuelle des prix Accelerate Auto pour les professionnels Noirs de l’automobile (BAPA).
L’annonce a été faite aujourd’hui lors du congrès Automotive News.
Accelerate Auto a créé les prix en faveur des professionnels Noirs de l’automobile (BAPA) pour rendre honneur aux Noirs qui ont fait preuve d’un service exemplaire, et qui ont apporté une contribution essentielle tant à l’industrie automobile, qu’à leur communauté.
« Nous sommes très fiers d’annoncer les noms de ces gagnants », a déclaré Christopher Nabeta, président-directeur d’Accelerate Auto. « Ils viennent de tous les secteurs de l’industrie automobile. Leurs réalisations en témoignent, et leur travail acharné est une source d’inspiration pour les autres. Toutes nos félicitations pour avoir obtenu ce prix! »
Les nominations pour les prix étaient ouvertes à tout professionnel de l’industrie automobile, en activité ou à la retraite, et les nominations à titre personnel étaient également encouragées.
Les catégories et les lauréats des prix BAPA 2024 sont les suivants :
Prix Leadership féminin : Yolanda Biswah
Prix Jeune Professionnel : Shannon Miller
Prix Leader émergent : Mark Donaldson
Prix d’Excellence en matière de leadership : Dwain Samuels
Les lauréats ont été sélectionnés de façon méticuleuse par un comité d’évaluation. Ces derniers recevront une plaque personnalisée, et seront honorés par des articles dans nos médias partenaires, ainsi que sur nos plateformes de médias sociaux les plus connues.
LAURÉATS DU PRIX DES PROFESSIONNELS NOIRS DE L’AUTOMOBILE 2024 (BLACK AUTOMOTIVE PROFESSIONAL AWARD - BAPA) :
Yolanda Biswah : Prix Leadership féminin
Yolanda Biswah, lauréate du prix du leadership féminin, est une pionnière en matière de promotion du leadership et de la diversité au sein de l’industrie automobile. Reconnue en tant que « Championne de la diversité » en 2022 par Automotive News, Yolanda est une bénévole active pour Accelerate Auto, qui soutient le Black Book Canada (BCC). Son dévouement va au-delà du domaine professionnel : elle accueille chaque année des étudiants étrangers, et participe en tant que bénévole à des organisations telles que Tropicana et The Boys and Girls Club (Club BGC). Elle accompagne également des jeunes Noirs dans le cadre du programme de mentorat offert par Accelerate Auto, preuve de son engagement inébranlable en matière de leadership professionnel et communautaire.
Shannon Miller : Prix Jeune Professionnel
Shannon Miller, lauréate du prix Jeune Professionnel, se distingue en tant que force stratégique dans l’industrie automobile. En sa qualité de responsable de programme à Trillium, elle a mené des initiatives marquantes, favorisant le développement des étudiants et le perfectionnement professionnel dans le domaine de l’innovation ayant trait à la mobilité. L’approche prospective de Shannon est évidente dans son travail avec le CIO et le ROIV, où elle a mis en œuvre des programmes déterminants pour les principales municipalités de l’Ontario. Shannon dirige actuellement des initiatives telles que la stratégie relative aux talents dans le secteur des minéraux critiques et les centres de formation régionaux du ROIV. Son influence s’étend à sa participation antérieure à des projets tels que les rapports « Labour Market Insights » (Perspectives sur le marché du travail), le « Regional Future Workforce Program » (Programme régional pour la main-d’œuvre de demain), et l’outil « Skills and Career Navigator » (Navigateur pour les compétences et les carrières). En tant que jeune femme Noire, elle apporte son point de vue unique, ayant pour ambition de devenir une conseillère pour les jeunes femmes Noires dans le domaine des STIM, ce qui témoigne de son engagement envers l’innovation et l’inclusion
Mark Donaldson : Prix Leader émergent
Mark Donaldson, lauréat du prix Leader émergent, est le PDG de Quantuity Analytics. Son capteur intelligent IoT IA a transformé les inspections des freins à air, dépassant les normes réglementaires de l’Ontario. Le leadership de Mark ne se limite pas à l’innovation - son engagement envers la communauté, y compris le mentorat auprès d’étudiants PANDC, et sa contribution à la Chambre de commerce des Noirs du Canada, incarne pleinement les qualités d’un leader émergent de l’industrie automobile.
mark.donaldson@quantuityanalytics.com
Dwain Samuels : Prix d’Excellence en matière de leadership
Dwain Samuels, récompensé par le prix d’Excellence en matière de leadership, est passé du statut de représentant commercial débutant à celui de directeur des ventes. Il a ensuite rapidement gravi les échelons, et a remporté à deux reprises le prix Sales Leader Trip Award, avant de devenir directeur des ventes - Licences de données chez CBB. Son influence s’étend à l’ensemble de l’industrie automobile canadienne, où il mène l’évaluation du marché des véhicules d’occasion. L’excellence continue de Dwain se manifeste dans ses analyses hebdomadaires du marché, et dans l’obtention récente de sa certification Harvard Business Publishing Corporate Learning, faisant de lui un véritable leader.
dwain.samuels@canadianblackbook.com
Pour plus d’informations sur les prix BAPA ou Accelerate Auto, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : info@accelerateauto.ca.
À propos d’Accelerate Auto
Accelerate Auto est une organisation à but non lucratif qui se consacre à accroître la représentation des Noirs dans l’industrie automobile canadienne. Nous offrons aux jeunes et aux talents Noirs un accès au mentorat, leur permettant d’acquérir des compétences et de créer des réseaux de pairs, afin de soutenir leur épanouissement professionnel et leur développement de carrière. Nous facilitons le cheminement de carrière par le biais de stages, afin d’attirer davantage de talents Noirs vers le secteur automobile, et de les informer des possibilités qui s’offrent à eux au sein de l’industrie. Nous nous engageons à créer une main-d’œuvre automobile plus robuste et plus diversifiée. www.accelerateauto.ca
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Eunice Adeleke
eunice.adeleke@accelerateauto.ca